TALDE LANA EBALUATZEKO ERRUBRIKA

Aurrean ikusten dugun errubrika, geure talde errubrika da. Errubrika honek barnebiltzen dituen zio nagusiak, parte hartzea, konpromisoa, elkar ulertzea, motibazioa eta enpatia dira. Guretzat, ezaugarri guzti hauek taldekako lan batean eragina dutenak dira. Hauek ondo bete ezean, talde lana ondo gauzatzearen segurtasuna izanen dugu. Ezaugarri guzti hauen oreka bat mantentzea da, lanak egiteko gako nagusietariko bat.

	KALIFIKAZIOAK
Kalifikazioa   Edukiak	TXARTO	NAHIKO	ONDO	BIKAIN
Guztion parte hartzea	Norbanakoak taldeari inolako ekarpen minimorik ez ematea.	Aportazio gutxi ematea:	Aportazioak ematea.	Gaian zuzenean eragiten duten aportazioak ematea
Konpromisoa	Taldearekiko interes eza : Talde lanaz ez arduratzea, lana egiteko ez geratzea.	Behar den interesa jartzea: Momentu puntualetan soilik batzea.	Interesa jartzea: Behar dena baino gehiagotan geratzea.	Interes handia jartzea: Jarraikortasun bate matea, asterokotasun bat.
Elkar ulertzea (konpenetrazioa)	Lan egiteko soilik hitz egitea: Lanak banatzeko momentuan soilik hitz egitea.		Harreman egoki bat izatea: Taldekideen artean komunikazio ona, hots	Harreman oso ona izatea:
Motibazioa	Gogo txarrez etortzea taldeko lanetara; jarrera pasiboa	Bere motibazio jarrera irregularra da.	Beregan eragiten duen motibazioa izatea	Berarengan eta taldekoarengan  motibazio eragiten duen pertsona
Enpatia	Beregan bakarrik pentsatzea besteen tokian ez jartzea	Ulertzen duzu zure taldekoen egoera baina ez zaizu interesatzen	Ulertu dezakezu zure talde kidea gaizki egotea	Beti ere zer moduz dauden galdetuz besteengan pentsatzea eta haien tokian jartzea